Прямой эфир — 21:18 13 Марта 2013 —
Председатель Федерации независимых профсоюзов СПб и ЛО Владимир Дербин: «Сотрудник должен быть партнёром, а не рабом»
Председатель Федерации независимых профсоюзов СПб и ЛО Владимир Дербин в гостях у Алексея Лушникова в программе «Особый взгляд»
Как ликвидировать пропасть между богатейшими и беднейшими? Как научиться защищать свои права перед работодателем? Нужны ли Петербургу мигранты? Зачем петербургским профсоюзным чиновникам многочисленные ДК, турбазы и яхт-клуб? Об особенностях российских национальных профсоюзов рассказал на «ВОТе» глава Федерации независимых профсоюзов Петербурга и Ленобласти Владимир Дербин. Профсоюзы как приводной ремень Несмотря на то, что сам Дербин – водитель с большим стажем – он выступает за ужесточение наказания для водителей, севших за руль в состоянии алкогольного опьянения. Так что поправка, предлагаемая сейчас думским депутатом Яровой, им поддерживается. По мнению господина Дербина, иначе с опасностью убийства невинных пешеходов пьяными водителями бороться невозможно… Зато высшее образование в РФ никогда не станет сугубо платным, вторит гость «ВОТа» президенту Путину. Владимир Дербин рассказал, что даже в собственном вузе его Федерации – Университете профсоюзов (СПбГУП) – вот уже два года, как есть и бюджетные отделения (пока что полторы сотни мест, финансируемые из средств российских налогоплательщиков). С другой стороны, Петербург никогда не жил засчёт воспроизводства собственного населения, считает Дербин. Поэтому обилие мигрантов в Северной Столице можно объяснить разве что тем, что человеческие ресурсы русской деревни кончились, а гастарбайтеры из Беларуси или Эстонии к нам отчего-то не спешат… Кстати, зависимость профсоюзов нынешней РФ от власти лидер петербургских профсоюзов даже не отрицает. «Да, в советские времена мы были приводным ремнём между властью и рабочими, – говорит он. – И сейчас многое осталось таким же. Ведь переход к свободной организации рабочих, какая есть в Европе, можно осуществить только постепенно!» Увы, при этом даже в рамках одного и того же предприятия сотрудники могут получать уж очень разную заработную плату. Гость телеканала «ВОТ!» приводит примеры заводов, где, например, средняя зарплата составляет 42 тыс. рублей, но 1200 человек из 7 тыс. рабочих всё равно живут за чертой бедности… То есть «средняя температура по больнице» – не показатель. Как яхт-клубы и ДК помогут рабочим? Зато петербургским судостроителям в последние годы есть, чем похвастаться. Владимир Дербин сообщил, что именно в этой отрасли в последнее время наметились серьёзные подвижки к развитию. «Более того, всегда следует помнить, что каждое рабочее место в судостроении – это восемь мест в других отраслях!» – отметил он. То есть создатели кораблей обеспечивают работой ещё и специалистов по радиоаппаратуре и других «технарей». Однако собственных доходы отечественных профсоюзных организаций господина Дербина абсолютно не смущают. Так, въезд на территорию принадлежащего Федерации независимых профсоюзов яхт-клуба и должен оставаться платным, считает он. «Вот если вы платите сто рублей за въезд, но вам не выдают чек, это нарушение. А так эти деньги идут на благоустройство территории яхт-клуба», - объясняет Дербин. Многочисленные ДК (Труда, Выборгский, Кирова и другие), базы отдыха и туристические объекты, принадлежащие Федерации, также радуют профсоюзного главу региона. Он не только не скрывает, что получает с мероприятий в этих ДК хороший доход, но и открыто рассказывает, как продаёт профсоюзную собственность сторонним владельцам. Именно это, как мы знаем, в 2012 году породило слухи о коррупционной составляющей в продаже ДК Кирова. Зато довольно популистскими фразами о «разрыве между бедными и богатыми» в стране господин Дербин определённо не брезгует. С одной стороны, пресловутый коэффициент Джини и правда даёт по РФ удручающие результаты. С другой – принцип «взять всё и поделить!» явно не станет выходом. Тем более, что сам же профсоюзный лидер признаёт, что ситуация в Петербурге в этом отношении даже лучше московской. Напоследок Владимир Дербин призвал все коллективы к заключению с их работодателями коллективных договоров. В Петербурге таковых сейчас 4 тыс., но тут есть, к чему стремиться. «Только когда есть такой договор, отношения работников с работодателем будут партнёрскими, в противном случае это отношения рабовладельца и раба!» – отрезал он. Что же, остаётся надеяться, что этот призыв будет услышан… Дмитрий ВИТУШКИН polit.pro
|
|
Поделись новостью с друзьями: |
|
629
