Госдума запретила увольнять многодетных отцов – единственных кормильцев в семье

Государственная дума запретила увольнять многодетных отцов – единственных кормильцев в семье, сообщает РИА «Новости».

В соответствии с принятыми поправками в Трудовой кодекс России, человек, воспитывающий ребенка без матери, являющийся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, где воспитываются три и более малолетних детей, не может быть уволен по инициативе работодателя.

Решение внести поправки в кодекс было принято после прошлогоднего решения Конституционного суда. Прецедент создал выигравший дело в КС многодетный отец, москвич Алексей Остаев, работавший главным художником в издательской фирме «Логос-Медиа». После кризиса 2008 года руководство компании занялось оптимизацией бизнеса, следствием чего стало массовое сокращение штатов. Летом 2010 года под сокращение попал и Остаев. На тот момент у него уже было трое детей: дочери 7 и 12 лет и пятимесячный сын. Суд признал статью 261 Трудового кодекса, косвенно позволявшую такое увольнение, частично противоречащей Конституции.

В соответствии с действующим законодательством, не может быть уволена женщина, имеющая ребенка в возрасте до трех лет, одинокая мать, воспитывающая ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет.

Газета.Ru
Фото с сайта: tverigrad.ru

Оставаться в курсе всех наших новостей?

<div style="border:1px; width:450px; border-color:#701c1f; background-color:#F5F5F5; font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><div style="float:right; text-align:right"><a href="http://polit.pro"><img src="http://polit.pro/logo.png" height="15"/></a><br /><a href="<?if()?><?else?>/_nw/112/95724036.jpeg<?endif?>" class="class1"><img src="/_nw/112/95724036.jpeg" width="105" border="2"></a></div><b style="font-size:13px"><span style="color:#701c1f;">26 Октября 2012</span> - Госдума запретила увольнять многодетных отцов – единственных кормильцев в семье</b><br /><span style="font-size:11px"><a href="/news/1-0-4" title="Ещё материалы >>>" style="text-decoration:none; color:#000000"><div id="nativeroll_video_cont" style="display:none;"></div><b>Государственная дума запретила увольнять многодетных отцов – единственных кормильцев в семье, сообщает РИА «Новости». <br /> </b> <br /> В соответствии с принятыми поправками в Трудовой кодекс России, человек, воспитывающий ребенка без матери, являющийся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, где воспитываются три и более малолетних детей, не может быть уволен по инициативе работодателя. <br /><br /> Решение внести поправки в кодекс было принято после прошлогоднего решения Конституционного суда. Прецедент создал выигравший дело в КС многодетный отец, москвич Алексей Остаев, работавший главным художником в издательской фирме «Логос-Медиа». После кризиса 2008 года руководство компании занялось оптимизацией бизнеса, следствием чего стало массовое сокращение штатов. Летом 2010 года под сокращение попал и Остаев. На тот момент у него уже было трое детей: дочери 7 и 12 лет и пятимесячный сын. Суд признал статью 261 Трудового кодекса, косвенно позволявшую такое увольнение, частично противоречащей Конституции. <br /><br /> В соответствии с действующим законодательством, не может быть уволена женщина, имеющая ребенка в возрасте до трех лет, одинокая мать, воспитывающая ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет. <br /><br /> Газета.Ru <br /> <i>Фото с сайта: tverigrad.ru</i>
		<script>
			var container = document.getElementById('nativeroll_video_cont');

if (container) {
				var parent = container.parentElement;

if (parent) {
					const wrapper = document.createElement('div');
					wrapper.classList.add('js-teasers-wrapper');

parent.insertBefore(wrapper, container.nextSibling);
				}
			}
		</script>
	</a></span></div>